E' stata convocata, per mercoledì 24 ottobre, una riunione urgente di contrattazione per informazioni sul "Piano Triennale azioni positive 2007-2009", predisposto dal Comitato Pari Opportunità (CPO).
Il piano individua quattro ambiti: 1) conciliazione tra vita professionale e vita familiare; 2) benessere organizzativo e qualità dell'ambiente di lavoro; 3) statistiche di genere e promozione della presenza femminile nei livelli decisionali; 4) comunicazione, formazione e studi di genere.
All'interno di questi ambiti vengono individuati gli obbiettivi che il Comitato Pari Opportunità intende raggiungere nel triennio 2007-2009.
Il Piano è rivolto a tutti coloro che lavorano all'interno dell'Ateneo di Parma a vario titolo: docenti e personale tecnico-amministrativo, dottorandi, borsisti ed assegnisti.
Inoltre, afferma il documento presentato dal CPO, si vuole superare
"la tradizionale concezione che vede le azioni positive rivolte esclusivamente alle lavoratrici, è destinato a donne e uomini"privilegiando azioni trasversali.
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