La contrattazione del 5 marzo

Si è tenuta la prima seduta di contrattazione prevista dal nuovo accordo. E' stato infatti fissato un incontro il primo mercoledì di ogni mese, mentre saranno possibili altre sedute sulla base delle emergenze o di richieste della parte sindacale.

Progressioni verticali

E ' stato chiesta all'Amministrazione la ragione del ritardo dell'attivazione delle 25 progressioni verticali in altrettanti Dipartimenti, individuate con decreto nel maggio scorso . La controparte ha chiesto il parere delle organizzazioni sindacali sull'opportunità o meno di procedere con l'attuale Regolamento. Tutti i sindacati e RSU hanno espresso il parere favorevole a procedere immediatamente con le progressioni senza ulteriori ritardi.

Le RdB hanno precisato che, pur ritenendo da cambiare l'attuale Regolamento, sia opportuno discutere delle modifiche quando non vi siano progressioni già individuate, per favorire una maggiore trasparenza del confronto. L'auspicio è che, acquisito il parere unanime dei sindacati, l'Amministrazione avvii immediatamente le progressioni previste.

Buoni pasto

E' ancora aperta la discussione sulla modifica dell'accordo per i buoni pasto. La principale questione sul tappeto è la possibilità di ampliare il numero dei buoni-pasto per coloro che hanno un orario codificato che preveda più di due rientri a settimana.
Le RdB ritengono possibile garantire almeno un "extra-buono" a settimana per i colleghi che devono rientrare tre o più volte. Si tratta di un costo, in realtà, piuttosto contenuto (circa 36.000 euro annui) pari a circa il 5% dell'intera spesa per i buoni pasto. Tale costo aggiuntivo è in parte già compensato dai risparmi derivanti dai colleghi che per vari motivi non usufruiscono dei buoni. La rigidità dell'Amministrazione su questa proposta non risulta quindi motivata.